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行稳致远 金牛奋进新征程 | 富临集团2020年度工作总结大会暨2021年目标责任书签字仪式隆重举行
点击次数:2740   发布时间:2021-2-7 10:12:05

2020年,在不平凡的岁月里,我们栉风沐雨,砥砺前行。2021年,我们满怀信心与希望,携手并进。2月5日,时至小年,在这特殊的日子里,富临集团2020年工作总结大会暨2021年《目标责任书》签字仪式在集团总部隆重举行

 会议由集团常务副总经理藤明波主持,集团公司安治富董事长、董事会及经营班子成员,所属企业主要负责人员参加会议;监事会及本部副总监以上人员列席会议。会上,各企业总经理及集团部门总监全面汇报了2020年经营管理情况及2021年工作计划,并郑重签订了2021年《目标责任书》。

会上,安董事长认真听取了与会人员工作情况汇报,他指出:企业发展的关键在人才,要进一步完善人才引进和培养机制,围绕企业做大做强的总目标,树立积极进取、奖惩分明的用人导向;各企业总经理作为经营管理的一把手、带头人,要走出企业发展的舒适区,要有乘风破浪、迎难而上的勇气与担当。要坚持在有益企业发展的决断上有所为,在做人谋事的底线上有所不为。

      安董事长对以曹勇总经理为首的经营班子团队在2020年取得的经营成果表达了充分的肯定和真诚的感谢,他勉励道:品质是发展的根基,集团各企业要以满足人们不断提升的物质和精神需求为己任,致力于提供更高品质的服务和更优的产品;要建立学习型组织,紧跟时代发展步伐,主动了解新知识,适应新常态,以永不停步的自我革新,保持企业发展的不竭动力;要强化执行力,改进工作作风,警惕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,主动深入一线,掌握企业管理经营的真实状态;要将“阳光”文化

落到实处,知敬畏、明羞耻,守住做人做事的底线,创造更多社会价值,追求真正有意义的人生。

会上,曹勇总经理代表集团经营班子做了年度工作报告。报告全面回顾了2020年发展成绩,梳理了2021年发展思路,他要求集团上下围绕“稳健、效益、发展”的经营总方针,理清思想认识,保持战略定力,确保2021年度目标顺利达成。此外,结合个人成长经历,曹勇总经理还与参会人员共同分享了职业经理人的“三重境界”,亮明了人生发展的“三条高压线”,要求全体人员用好权力这把双刃剑,争做走在“阳光”下的职业经理人。

在辉煌宏大的进行曲中,获得“开拓奋进奖”和“突出贡献奖”团队依次走上前台,集团公司安董事长和曹勇总经理为获得两项殊荣的团队亲切颁奖。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香之苦寒来”,2020年,集团上下共克时艰,积极生产自救,率先复工复产,取得了难能可贵的经营业绩。2021年,富临将继续秉承“以人为本、诚信敬业;发展实业、造福社会”的初心,在十四五中开好局、起好步,为“百年富临”奠定更加坚实的基础!

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