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富临nb88新博召开2021年上半年经营管理工作总结会议
点击次数:669   发布时间:2021-7-24 11:40:31

7月23日,富临nb88新博召开2021年上半年经营管理工作总结会议。nb88新博公司安董事长、经营班子成员、监事会成员、本部副总监及以上人员,各二级nb88新博、直属企业经营班子成员、财务负责人,野马协调小组负责人,汉中堂宏接管工作组相关负责人等70余人参加了此次会议。nb88新博公司常务副总经理、总会计师王志红主持会议。

会上,各企业负责人重点汇报了2021年上半年任务完成情况、工作中存在的主要问题和短板,提出了下季度工作思路。1-6月,各企业紧紧围绕年初预定的经营目标,规范经营,创新举措,深挖潜力,提高自身抗风险能力,努力化解市场不利因素,积极做好项目规划及公司发展管理,科学制定完成经营目标的方法与举措,取得了“时间过半、任务过半”的较好成绩。安董事长、曹总经理及分管领导对各企业工作进行了点评,提出了工作要求。

会上,安董事长发表重要讲话。他肯定了nb88新博公司经营班子及各企业在2021年上半年工作中取得的成绩,同时结合富临nb88新博发展现状、行业发展趋势,再次明确了富临nb88新博未来发展方向和战略规划。

他强调指出,围绕企业加快发展的总体目标,关键在于深化开展文化建设、制度建设与人才梯队建设。要坚持“坦荡做人、清白做事”的阳光富临文化。安董事长结合自身经历鼓励每位员工做“阳光、厚道、清白”的智慧人,知敬畏、明羞耻、守底线、创价值,珍惜富临平台,追求真正有意义的人生;其次,要建立健全分配与激励制度,进一步激发企业发展内生动力,形成企业与个人“相互成就、共同发展”的良好生态环境,树立积极进取、奖惩分明的用人导向;最后,要完善人才梯队建设,不拘一格引进人才和使用人才,完善人员培养机制,确保每一个关键岗位后继有人,确保企业拥有源源不断、生生不息的发展活力。

对于三季度的经营管理工作,曹总经理强调指出:三季度是全年最关键的一个时间段,大家需保持奋斗不止步的精神,盯紧全年目标,正视差距与短板,放手拼搏。同时,坚持做好反腐倡廉工作不动摇,坚持做好安全生产工作不松懈,坚持重点项目推进、争取“开花结果”不停步,坚持实现全年目标不放手,明确目标、找准问题、聚焦重点,在复杂的工作中找到切入口和突破点,扎实工作,确保既定目标达成,推进企业不断发展;

会上,nb88新博公司发展管理部通报了2021年上半年整体经营情况,各项经营指标超预期达成,为全年工作任务的完成奠定了良好基础。

“征途漫漫,惟有奋斗”,上半年,全体富临员工直面挑战、把握机遇,取得了较好成绩;下半年,将继续坚持奋斗初心,勇往直前,为“打造富临百年长青基业”而奋斗!

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